Warning: **###***^^^^^Session server full or temporary disconnection, please retry again later...^^^^^***###** in /ud121/services/laboreal/site/api/startup_api.ud121 on line 117 Análisis ergonómico de la actividad, formación y transformación del trabajo: opciones para un desarrollo durable - Volumen V :: No.1 :: 2009 - Laboreal_Una plataforma virtual sobre el trabajo real
Artículo incluido en la edición Volumen V :: No.1 :: 2009

Dossier Temático

Análisis ergonómico de la actividad, formación y transformación del trabajo: opciones para un desarrollo durable

Marianne Lacomblez1 & Ricardo Vasconcelos2
(1) Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Universidade do Porto
Rua Dr. Manuel Pereira da Silva 4200-392 Porto, Portugal
lacomb@fpce.up.pt
(2) Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Universidade do Porto
Rua Dr. Manuel Pereira da Silva
4200-392 Porto, Portugal
ricardo@fpce.up.pt
Resumen

El artículo se inscribe en una larga tradición de estudios que, desde los últimos treinta años del siglo veinte han venido a demostrar la contribución del análisis ergonómico del trabajo cuando se trata de formación profesional y, particularmente, cuando son abordadas cuestiones relativas a la formación continua. Se definen las principales perspectivas asumidas en estos abordajes: la formación de actores de la prevención en análisis ergonómico del trabajo; el análisis del trabajo como medio para la formación profesional; y una tercera vía que intenta abarcar las dos perspectivas anteriores en proyectos de formación-transformación de las situaciones de trabajo. Se pone en evidencia en este análisis la importancia atribuida a la consideración de la experiencia adquirida durante un trayecto profesional y a su valorización en el ámbito de proyectos de transformación de los procesos productivos. Es en este marco que la problemática del desarrollo sostenible emerge, aunque asumiendo varias acepciones que se procurará caracterizar de forma diferencial.

Palabras clave análisis ergonómico; formación continua; transformación del trabajo; actividad, desarrollo.